चिरांग: रेसोनिया लिमिटेड ने अपने खास कम्युनिटी डेवलपमेंट प्रोग्राम, प्रोजेक्ट उड़ान में एक अहम उपलब्धि हासिल की है। इस प्रोग्राम में 111 लोकल युवाओं को मार्केट-ओरिएंटेड वोकेशनल स्किल्स की ट्रेनिंग दी गई है, जिससे बोडोलैंड इलाके में लगातार नौकरी और आत्मनिर्भरता का रास्ता साफ हुआ है।
सर्टिफिकेट और प्लेसमेंट सेरेमनी कुकुरमारी के लोक भारती स्किलिंग सेंटर में MLA पनीराम ब्रह्मा, चिरांग डिस्ट्रिक्ट कमिश्नर गकुल चंद्र ब्रह्मा, कॉर्पोरेट रिप्रेजेंटेटिव, लोकल अधिकारियों और ट्रेनी के परिवारों की मौजूदगी में हुई। प्रोग्राम के दौरान, 101 सफल ट्रेनी को सर्टिफिकेट दिए गए, जबकि 56 कैंडिडेट को इलेक्ट्रिकल और ब्यूटी सेक्टर में प्लेसमेंट ड्राइव के ज़रिए नौकरी मिली।
वहां मौजूद लोगों को संबोधित करते हुए, MLA पनीराम ब्रह्मा ने लोकल युवाओं के लिए अच्छे नौकरी के मौके बनाने के लिए प्रोजेक्ट उड़ान की तारीफ की। उन्होंने कहा कि स्किल-बेस्ड प्रोग्राम और पक्का प्लेसमेंट एक आत्मनिर्भर और खुशहाल बोडोलैंड बनाने के लिए बहुत ज़रूरी हैं।
उन्होंने ट्रेनीज़ को प्रोग्राम सफलतापूर्वक पूरा करने पर बधाई देते हुए कहा, “हमारे युवाओं की सबसे बड़ी ताकत उनकी स्किल्स हैं। प्रोजेक्ट उड़ान जैसे प्रोग्राम न केवल युवाओं को नौकरी के लिए तैयार करते हैं, बल्कि उनमें आत्मविश्वास भी भरते हैं और अच्छी रोज़ी-रोटी के लिए नए रास्ते खोलते हैं।”
लोक भारती एजुकेशन सोसाइटी के साथ पार्टनरशिप में रेसोनिया लिमिटेड द्वारा शुरू की गई इस पहल में 120 कैंडिडेट्स को शामिल किया गया—ब्यूटीशियन और इलेक्ट्रीशियन ट्रेड्स में 60-60। इनमें से 111 ने ट्रेनिंग सफलतापूर्वक पूरी की, जबकि 101 फाइनल असेसमेंट के लिए आए। इसके बाद, 64 कैंडिडेट्स ने प्लेसमेंट इंटरव्यू में हिस्सा लिया, जिससे 56 सफल जॉब प्लेसमेंट हुए, जिनमें 40 इलेक्ट्रीशियन और 16 ब्यूटीशियन शामिल थे।
कई इलेक्ट्रीशियन ट्रेनीज़ को बोंगाईगांव और उसके आसपास की लोकल जगहों के अलावा दिल्ली और अहमदाबाद में मौजूद एक ग्लोबल ऑटोमोटिव कंपोनेंट्स बनाने वाली कंपनी से भी नौकरी के ऑफर मिले। इस प्रोग्राम का मकसद प्लेसमेंट सपोर्ट के साथ इंडस्ट्री-ओरिएंटेड वोकेशनल ट्रेनिंग देकर स्किल डेवलपमेंट और नौकरी मिलने की संभावना के बीच के अंतर को कम करना है।
रेसोनिया लिमिटेड के प्रतिनिधियों ने कम्युनिटी डेवलपमेंट की कोशिशों के ज़रिए सस्टेनेबल रोज़गार को बढ़ावा देने के लिए कंपनी के कमिटमेंट को फिर से बताया, जिससे रोज़गार पाने की संभावना बढ़ती है और लोकल कैपेसिटी मज़बूत होती है। इस सेरेमनी में ट्रेनी और जाने-माने लोगों के बीच बातचीत, एक्सपीरियंस शेयर करने के सेशन और सफल कैंडिडेट को प्लेसमेंट लेटर बांटे गए।